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    从未做过物流行业无经验,更无资源1年后他经营的网点派件量每月翻倍货量高峰期间仍能保证高签收率月出货量也在节节攀升.....他就是深圳新和网点负责人刘展峰刘展峰在做汇森深圳新和网点负责人之前是一家上市公司的专职司机,凭着多年的勤奋与努力,在中山已买房买车,有了一些积累后,2019年11月接手深圳新和网点。目前,新和网点在刘总的带领下货量每月持续上涨,并凭借汇森的优势产品和优质服务在当地市场赢得了客户的认可。1从司机到老板刘展峰做汇森之前对物流行业不知所以,刚接手之初,面对派送票数多、人力不足、各类异常等困难,他泰然自若,坚持先把每一票货派送好,积极参加公司举办的各类网点技能培训,并向优秀的网点负责人取经,学习管理经营上的经验和方法,他说:“我相信一切都是能解决的,也会越来越好的。”刘总凭着乐观的心态走过了最困难的时期。 除此之外,刘总还在客户服务、业务员管理、市场拓展等方面有自己的心得和看法。2把业务员当成合伙人刘总认为,新和网点的发展不是一个人的发展,而是新和网点所有人的共同发展,业务员稳定了网点经营就稳定。当网点发展进入正轨后,除了要拓宽经营思路,给每个业务员设定自己服务区域,通过业务员的力量,让汇森品牌影响范围更广,让市场更认可我们。目前,新和网点业务员工作经验最长的有14年,工作经验最短的也有6年多,把业务员当成自己的合伙人,帮助业务员的成长。 刘总每周给...
    发布时间: 2021 - 05 - 18
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    夏季是各类火灾事故的高发期,根据夏季火灾特点,物流行业的日常分拨操作、货物转运等日常工作中,我们不但要狠抓防高温、防自燃、防爆炸、防电火、防雷电等工作,还要杜绝各类火灾事故的发生。为此,近日,广东汇森龙邦在虎门分拨中心、顺德分拨中心等举办了消防演习。现场一线操作管理、安全小组队员以及保安队近百人参加了消防灭火演习。安全消防老师在现场对员工进行消防培训,培训夏季防火安全知识、灭火器材的使用方法、火灾常识和逃生方法等。具体讲解了消防工作的重要性、灭火器材的种类及其性能、适应火种及其操作要领,如何有效预防电气火灾、汽车火灾、运输火灾、物质自燃火灾、电瓶车火灾、常识缺乏引发火灾等。学员们纷纷现场实操,现场演习让员工牢记于心。  此次消防演习又一次增强全体员工的消防安全知识,对今后高效、有序的消防应急工作提供了行之有效的实践经验,同样也为日常生产工作奠定坚实的安全基础!END在线加盟请长按下方图片识别二维码加盟登记抢位(填写完信息后会有专人和您联系)更多招商优惠政策您可拨打 0769-89938868 进行咨询(服务时间:8:30-18:00)创业有风险,投资需谨慎
    发布时间: 2021 - 05 - 17
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    在广东汇森龙邦,有许许多多网点老板在物流行业已经超过10年,我们坦洲网点的老板谭琼南是中山坦洲本地人,在坦洲做了11年物流老板。谭老板把派件当成头等大事,他坚持了11年!坦洲网点不断提升服务质量,让汇森在当地树立良好的企业形象与口碑。 在谭琼南的带领下,坦洲网点的9名业务员将派件工作作为重点,由客服集中解决问题件及其它问题,为业务员赢得更多的派送时间和精力。坦洲网点客服每天固定时间在微信工作群内发布派件跟踪数据,并第一时间通知到对应的业务员,全力以赴保证派送时效和质量。 服务是网点的生存之本,坦洲网点以此作为行动准则。谭总对网点班车时效进出仓进行严格要求,并规定班车装卸货时效,业务员也养成了每天一上班就提前规划好派件路线,并针对客户的需求提前准备好相应的手推车、绳子等工具,坦洲网点的派件服务总能满足客户的新期待。 谭总要求:“不能发生客户和网点的催件情况。”这也是谭总经营网点的首要原则。同时在培训上下足功夫,每一位入职新员工都是由谭总来培训,由老员工协助指导,积极参加公司组织的各类培训,严抓派件质量,确保客户的每一票货服务到位,满足客户个性化需求。 谭总表示:“网点要做好派件除了要大家重视外,最直接有效的方法就是向优秀的业务员学习、取经,结合自己的实际情况来吸收、提炼优秀者的服务精神和实践经验,从中找到适合自己的办法。” 11年的物...
    发布时间: 2021 - 05 - 15
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    为提升一线的操作品质及服务水平,支持公司业务发展,广东汇森龙邦在各分拨中心将培训触角延伸到各个工作环节,建立全面覆盖的日常跟进常态化培训体系,全员强化运营品质,从而助力网点业务提升。 分拨中心培训工作自启动以来,对一线员工的成长具有十分明显的导向和激励作用。近期,随着顺德分拨中心培训工作持续推进,全体员工通过现场教学、案例讲解、安全宣誓等多种形式开展各类培训工作,成为提升品质及效能的有力举措。 顺德分拨中心由固定培训时间与班前会议培训方式相结合,让一线员工的岗位操作技能和安全意识得到不断提升。培训内容丰富,涉及面广,能有效提高整体的运营质量及服务水平,结合一线实际需求做到每场培训活动有针对性和实用性,对个人的技能提升和公司发展起到了积极的推动作用。 培训的最终目标是提高服务网点能力,分拨的转运效率。所以顺德分拨中心每一次培训结束后,通过各项数据监控和分析,验证培训效果。从而进一步加强分拨现场管理,优化现场流程及操作规范,提升运营品质。 接下来,广东汇森龙邦将继续完善培训体系,通过收集和发现一线问题,助力各分拨中心提升品质与服务水平,服务好网点,以高品质、高时效的的服务优势,做好强有力的服务支撑!END在线加盟请长按下方图片识别二维码加盟登记抢位(填写完信息后会有专人和您联系)更多招商优惠政策您可拨打 0769-89938868...
    发布时间: 2021 - 05 - 13
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    1入职归零“初体验”二月携着古老浓郁的年味,仅用两天的时间就匆匆扯下了腊月闭幕的帷幔,把以后的日子都化作欢快跳动的音符,在正月的曲谱上谱一曲冬与春季节更替的恋曲,也正是这美好的季节里,我们汇森龙邦迎来了一批批新的队伍,佛山泌冲也是其中之一。网点开张,公司流程及各项制度不熟悉,人员不到位,派件量大等诸多原因,让新网点客服方阵大乱,面对一大堆难题,无从下手,罚款也如期而至,这个时候,泌冲网点客服冯牡丹非常着急也特别心疼。看到罚款金额几百元,她彻夜未眠,暗暗下了决心:既然我们做了汇森,就一定要把它做好,我们在哪一个问题上摔跤了,肯定不能在同一个问题上跌倒! 次日,牡丹就像一个不停旋转的陀螺,白天带领团队开启了走向标准化的管理模式,首先对罚款进行分类,比如到件未扫描,签收照片没上传,问题件没及时更新,回单不及时返还等,她从业务员的派件入手解决,站在业务员的立场来考虑分析问题,针对不同业务遗留的不同问题进行专项指导。时时督促业务员,先把客户的货安全送达到客户手上。到了晚上她依然在学习公司的各项规章制度和规范化,除了自己的本职工作要做好外,要兼顾业务员工作,把出现的问题有针对性的解决,比如送了货录了签收,忘记上传图片,系统上传不成功,或是回单忘记签回,漏撕单等,如果没有及时去复查核查的话,可能这个单漏了我们都不知道;通过客服牡丹及泌冲团队的不懈坚持与努力,不仅解决了罚款问题、转运中心...
    发布时间: 2021 - 05 - 12
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